İnsan Kaynakları Uzmanlığı Sertifika Programı

            İnsan kaynakları uzmanlığı sertifika programı ile insan kaynakları yönetimi departmanlarında çalışabilirsiniz. İnsan kaynakları yönetimi bir kurumda çalışanların verimliliğini arttırmak amacıyla yapılan tüm çalışmalar bütünüdür.

İnsan kaynakları uzmanlığı sertifika programını başarı ile tamamlayıp “devlet üniversitesi onaylı insan kaynakları uzmanlığı sertifika Programı’nı almaya hak kazanırsınız. İnsan kaynakları birimi bir işletmenin tüm personeline yönelik eğitim, kariyer planlama, performans değerlendirme, personel özlük işlerinin sürdürülmesi ve işletmeye en uygun personelin seçimi gibi fonksiyonları yürütür. Bu sebeplerden dolayı insan kaynakları uzmanları bir işletme için vazgeçilmez elemanlardır.

            İnsan kaynakları uzmanlığı eğitimine üniversite onaylı eğitimlerle katılmanız sizin kariyeriniz için daha uygun olacaktır. İsterseniz insan kaynakları eğitimine online olarak katılabilir. Sonrasında isterseniz örgün eğitim insan kaynakları uzmanlığı eğitimine ücretsiz katılabilirsiniz. 

          İnsan Kaynakları yönetimi tarihi olaylara, sürece ve gelişmelere paralel olarak devamlı yenilik göstermektedir. Başlangıçta uzmanlık gerektirmeyen bir birim olan insan kaynakları yönetimi günümüzde bütün çağdaş işletmelerin en önemli departmanlarından biri haline gelmiştir, işletmelerin günden güne profesyonelleşmesi insan kaynakları birimine daha spesifik ve uzmanlık gerektiren görevlerin eklenmesine aynı zamanda daha kapsamlı ve uzmanlaşmış bir konuma gelmesine neden olmuştur. İnsan Kaynakları alanındaki gelişmeler işletmelerin tam donanımlı personel ihtiyacını arttırmıştır.

  İnsan Kaynakları uzmanları ne iş yaparlar?

   İnsan kaynakları yönetimi bir kurumda çalışanların verimliliğini arttırmak amacıyla şekillendirilmiş çalışmalar bütünüdür. İnsan kaynakları birimi bir işletmenin tüm personeline yönelik eğitim, kariyer planlama, performans değerlendirme, ücret ve personel yönetimi, personel özlük işlerinin sürdürülmesi ve işletmeye en uygun personelin seçimi gibi fonksiyonları yürütür. Personelin görev ve sorumluluklarını yerine getirmek için sahip olmaları gereken bilgi birikimini belirlemek üzere analizler yaparak eğitim ihtiyaçlarını belirler ve planlar. Personelin görev tanımını yapar ve performans değerlendirmesi ile takip eder. Personelin hizmet sözleşmesi, çalışma saatleri, ücret uygulaması, yıllık izin gibi sosyal haklarını ilgili mevzuatlara uygun olarak düzenler. Kurumsal hedeflere ulaşmak için işletmedeki insan kaynaklarını etkili bir şekilde harekete geçirecek çalışmaları düzenlemekten ve yürütmekten sorumlu departmandır.

İnsan Kaynakları Kurslarına  Kimler Katılabilir?

• En az Lise mezunu olan
• Kariyer planını insan kaynakları alanında yapmak veya mesleğinde kendisini geliştirmek isteyen,

İletişim için Tıklayınız

veya

İletişim Numarası :  0 (551) 066 6357